近日，为全面总结2020年公司协会工作，安排部署2021年各项活动的开展，发挥各协会在构建企业建设中的作用，我院执行副院长夏纪斌组织召开了“员工联合会座谈会”，对2020年度员工协会的活动成果进行了总结和点评，并畅谈了2021年员工协会工作计划。各协会会长、会长助理及部分会员参加了本次会议。

【2020年员工协会活动回顾】

（1）积极参与，种类丰富

2020年度共成立了7个员工协会，开展活动约100次，参与员工人数约1800人次。协会类型丰富多彩，满足员工不同的兴趣爱好，包含篮球、足球、羽毛球、瑜伽、骑行、手绘、垂钓协会等。

（2）多方参与，扩大影响

各员工协会积极对每次活动进行宣传，宣传途径多元化，涵盖视频、海报、公众号、宣传栏、微信群等多种方式。

【2021年度员工协会计划】

为进一步发挥组织者的积极性和创造力，促进员工协会的管理有序化、规范化运作，会议上大家畅谈了2021年度员工协会管理计划。

形式创新，意义增值

2021年度各协会除了日常的兴趣活动之外，将进一步创新活动形式，如手绘协会计划开展员工子女培训班，户外写生等活动；羽毛球协会计划组织羽毛球培训班，普及科学运动与健康知识，进一步增强大家积极锻炼、科学运动的健康意识；篮球、足球、垂钓协会邀请其他兄弟单位开展切磋友谊赛，增进交流促合作。

会议最后，夏纪斌副院长祝愿各协会在2021年再接再厉，再创佳绩，把协会工作作为企业文化建设的有力抓手，持续推出同事们广泛参与的特色活动，将协会打造成深受大家喜欢，具有公用特色的文化品牌。

在公用设计，

有一种温暖来自

  工作之外的陪伴，

我们会遇到

 志同道合的朋友，

谈天说地，

共同成长！

员工协会让大家

   有机会聚在一起，

挥洒汗水，

释放激情！

汗水落地成花，

友谊地久天长！