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    2021-03-15

    近日,为全面总结2020年公司协会工作,安排部署2021年各项活动的开展,发挥各协会在构建企业建设中的作用,我院执行副院长夏纪斌组织召开了“员工联合会座谈会”,对2020年度员工协会的活动成果进行了总结和点评,并畅谈了2021年员工协会工作计划。各协会会长、会长助理及部分会员参加了本次会议。


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    【2020年员工协会活动回顾】


    (1)积极参与,种类丰富


    2020年度共成立了7个员工协会,开展活动约100次,参与员工人数约1800人次。协会类型丰富多彩,满足员工不同的兴趣爱好,包含篮球、足球、羽毛球、瑜伽、骑行、手绘、垂钓协会等。


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    (2)多方参与,扩大影响


    各员工协会积极对每次活动进行宣传,宣传途径多元化,涵盖视频、海报、公众号、宣传栏、微信群等多种方式。


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    【2021年度员工协会计划】


    为进一步发挥组织者的积极性和创造力,促进员工协会的管理有序化、规范化运作,会议上大家畅谈了2021年度员工协会管理计划。


    形式创新,意义增值


    2021年度各协会除了日常的兴趣活动之外,将进一步创新活动形式,如手绘协会计划开展员工子女培训班,户外写生等活动;羽毛球协会计划组织羽毛球培训班,普及科学运动与健康知识,进一步增强大家积极锻炼、科学运动的健康意识;篮球、足球、垂钓协会邀请其他兄弟单位开展切磋友谊赛,增进交流促合作。


    会议最后,夏纪斌副院长祝愿各协会在2021年再接再厉,再创佳绩,把协会工作作为企业文化建设的有力抓手,持续推出同事们广泛参与的特色活动,将协会打造成深受大家喜欢,具有公用特色的文化品牌。


    在公用设计,

    有一种温暖来自

      工作之外的陪伴,

    我们会遇到

     志同道合的朋友,

    谈天说地,

    共同成长!

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    员工协会让大家

       有机会聚在一起,

    挥洒汗水,

    释放激情!

    汗水落地成花,

    友谊地久天长!

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