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  • 公用资讯|公用设计举办2022级建筑专业新员工培训小结汇报

    2022-09-13

    2022级“小萌新”加入公用大家庭已有一段时间了,

    面对新的环境、新的角色、新的朋友,

    他们在摸索中慢慢成长,

    扛起肩上的使命与担当。


    在公用大家庭里,

    他们收获了什么?

    有哪些新体验呢?


    在回眸中展望未来,在总结中收获成长。9月6日,我院组织开展了2022级建筑专业新员工培训小结汇报,院领导层、各建筑部门部长及总工代表出席了此次活动。20余名建筑专业新员工分别从入职培训、方案设计、施工图设计、项目实践等几方面总结了自己入职公用设计以来的收获与成长,并对未来工作进行了展望和规划。


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    人才培养,永不止步。我院一直以来珍惜人才资源,也重视新员工的培养和成长。在新员工报到之际,就为他们安排了为期3天的培训,包含领导见面会、公司应知应会的制度培训、项目参观、团建活动等,希望他们感受到公用大家庭的温暖,也帮助他们顺利完成角色转变,尽快适应新环境,投身到热爱的事业中去。


    在正式入职之后,针对建筑专业新员工制定了为期半年的技术培训,主要从方案和施工图设计两方面进行培训,并在课程中穿插考核任务、实际项目实践等,每堂课都由我院专业大咖亲自授课。课程体系设计内容丰富、循序渐进,很好地帮助新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标,掌握工作要领、工作程序和方法。


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    建筑专业新员工培训


    汇报过程中新员工们纷纷表示,在培训和工作中意识到了学校所学知识与职场实践的差别,对建筑设计师的工作也有了更深的认识和感受。虽然有不足和焦虑,但部门领导、同事、培训老师都耐心指导,自己的能力在磨练中快速成长。在未来,会继续多看、多听、多学习,立足公司平台,努力奋斗,与公用共同成长与进步。


    微信截图_20220913141418.png

    部门新员工汇报


    汇报结束之后,副院长夏纪斌对新员工们提出了殷切期望,希望大家在日后的工作中能脚踏实地,努力提高专业能力,主动承担急难险重的工作任务,让青春的步伐与公司发展同频共振!


    作为朝气蓬勃的新生力量,

    作为肩负重任的时代新人,

    希望“小萌新”们坚定

    最初的理想信念,

    在青春的赛道奋力奔跑,

    为自己的梦想拼搏,

    书写属于青春的华章!


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